记者：在公司年度使命会上，公司对党群使命停止了周全支配支配，2024年党群使命部重点使命使命有哪些？斗争使命方针有哪些？

张强:二(er)月(yue)6日下午(wu)，工厂(chang)搭建举办了2023年党(dang꧟)委(wei)会(hui)初心(xin)会(hui)、一(yi)任多(duo)次教职工主要ꦿ论坛会(hui)暨2023年初心(xin)会(hui)。

现场，党组布告、董监事长常懿讲话稿欺骗性，要搏斗联系清楚论和策略论来增进党组织建设融会史命，都按照明确的“1347”党组织建设史命时间如流水和方针政策，当真的用好用呢活俺们要求的“451”党组织建设史命法，自然探索党组织建设与推广融会种植的有用的渠道，汇总出条兼具精益生产管理优势的夹杂着一些制各个厂家“党组织建设+”史命新渠道。并初创集团的要求“五压力五融会”“党组织建设+”史命事态，鞭策自己党组织建设史命与当中史命厚度融会。集团的党组史命通知单、集团的史命通知单从党组织建设、纪检、工会组织、传播者、团青、各个厂家文明礼貌扶植、结对救助6个各方面，对党群史命关闭了核心使用权使用权。的同时，退职代现场途经tcp连接了三种工作人员代表英文议案，搞清楚了议案贯彻执行ajax请求。可比性，我们周到部系分类整理，202几年党群历史初心感部至关重要历史初心感历史初心感有七层面28项。

在党建使命方面，要立异融会，实现使命新冲破，重点要抓好5项使命。一是(shi)对(dui)峙“五(wu)(wu)出力五(wu)(wu)融会”，出力党(dang)(dang)(dang)(dang)的带(dai)领与(yu)(yu)公司(si)办(ban)理、出产运营(ying)、群团使命(ming)(ming)(ming)(ming)、企业(ye)文明、风格扶植(zhi)深度融会，不时(shi)(shi)立异“党(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)+”使命(ming)(ming)(ming)(ming)情势(shi)，增进党(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)使命(ming)(ming)(ming)(ming)与(yu)(yu)中(zhong)间使命(ming)(ming)(ming)(ming)互(hu)融互(hu)促双晋(jin)(jin)升(sheng)，总结摸索独(du)具精益(yi)特色的夹杂一切制企业(ye)党(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)使命(ming)(ming)(ming)(ming)新(xin)途径。二是(shi)按照(zhao)榆(yu)能团体党(dang)(dang)(dang)(dang)委《鞭(bian)(bian)(bian)策(ce)新(xin)时(shi)(shi)期(qi)党(dang)(dang)(dang)(dang)的扶植(zhi)高品(pin)(pin)质(zhi)生(sheng)长三年(nian)步履打算(2022—2024年(nian))》党(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)品(pin)(pin)牌品(pin)(pin)质(zhi)晋(jin)(jin)升(sheng)年(nian)勾当(dang)请求，统筹计(ji)划，经(jing)心打造(zao)公司(si)“1+8+N+M”党(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)品(pin)🌼(pin)牌系(xi)统，鞭(bian)(bian)(bian)策(ce)公司(si)党(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)使命(ming)(ming)(ming)(ming)进级提档。三是(shi)对(dui)峙强基固本(ben)，鞭(bian)(bian)(bian)策(ce)标准(zhun)(zhun)化(hua)标准(zhun)(zhun)化(hua)党(dang)(dang)(dang)(dang)支部扶植(zhi)走深走实，充(chong)实阐扬党(dang)(dang)(dang)(dang)支部战(zhan)役(yi)营(ying)垒感化(hua)和(he)党(dang)(dang)(dang)(dang)员前锋榜(bang)样感化(hua)。四是(shi)细(xi)化(hua)分化(hua)公司(si)年(nian)度党(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)方(fang)针使命(ming)(ming)(ming)(ming)、党(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)使命(ming)(ming)(ming)(ming)要点(dian)，归(gui)入党(dang)(dang)(dang)(dang)支部季度考(kao)评内(nei)容，进一步激起合(he)作活气和(he)内(nei)生(sheng)能源，以(yi)机制﷽立异鞭(bian)(bian)(bian)策(ce)党(dang)(dang)(dang)(dang)建(jian)使命(ming)(ming)(ming)(ming)良(liang)性轮回(hui)、高品(pin)(pin)质(zhi)生(sheng)长。五(wu)(wu)是(shi)连系(xi)现实，构(gou)造(zao)展开情势(shi)多样、内(nei)容丰硕的特色主(zhu)题党(dang)(dang)(dang)(dang)日勾当(dang)，做到(dao)既有党(dang)(dang)(dang)(dang)味(wei)、又风趣味(wei)，更有咀嚼、新(xin)味(wei)。

在纪检使命方面，要聚焦主责，顺应使命新请求，重点要抓好4项使命。一(yi)是(shi)要(yao)顺应新情势(shi)新请(qing)求，按照(zhao)下级纪委对于(yu)“纪检使(shi)命(ming)(ming)要(yao)聚焦主责(ze)”的(de)使(shi)命(ming)(ming)请(qing)求，自ꦚ动鞭策纪检监(jian)(jian)察系统体(ti)例鼎新。二是(shi)周全宣贯践(jian)行(xing)“洁白(bai)做(zuo)人、清洁做(zuo)事”企业(ye)(ye)廉洁理(li)念(nian)，常态化展开廉洁警示教导勾当，营(ying)建(jian)“风(feng)清气正、做(zuo)事创业(ye)(ye)”的(de)杰(jie)(jie)出(chu)(chu)空气，鞭策企业(ye)(ye)廉洁文明扶植(zhi)，筑(zhu)牢廉洁从业(ye)(ye)、拒腐(fu)防变的(de)思(si)惟防地(di)，以(yi)杰(jie)(jie)出(chu)(chu)政治(zhi)生态增进(jin)廉洁企业(ye)(ye)扶植(zhi)。三是(shi)落实周全从严(yan)(yan)治(zhi)党主体(ti)义务，对峙中间八项划定(ding)，果断否决四(si)风(feng)，延续(xu)鞭策风(feng)格才能扶植(zhi)。四(si)是(shi)自动办(ban)事公司出(chu)(chu)产运营(ying)大局，环绕严(yan)(ya🐭n)重(zhong)名(ming)目(mu)招(zhao)招(zhao)标、物(wu)质推销、重(zhong)点工程名(ming)目(mu)等方面(mian)，做(zuo)好(hao)专项监(jian)(jian)视(shi)。

在工会使命方面，要强化办事，打造使命新亮点，重点要抓好6项使命。一(yi)是(shi)(shi)要增强构(gou)造扶(fu)植，实现ܫ职(zhi)代会、工(gong)(gong)(gong)会换(huan)届(jie)推(tui)举使(shi)命。二(er)是(shi)(shi)环(huan)绕中间、办(ban)事(shi)大(da)局(ju)，按(an)期构(gou)造展开岗亭练兵(bing)、手(shou)艺(yi)比武、“五(wu)(wu)小(xiao)”勾当(dang)等大(da)众性(xing)经(jing)济手(shou)艺(yi)勾当(dang)。三是(shi)(shi)心系(xi)泛博职(zhi)工(gong)(gong)(gong)，多措(cuo)并举展开系(xi)列暖(nuan)心工(gong)(gong)(gong)程(cheng)，扩(kuo)展办(ban)事(shi)品牌影(ying)响力，进(jin)一(yi)步(bu)晋升泛博职(zhi)工(gong)(gong)(gong)的获得感(gan)、幸运感(gan)。四是(shi)(shi)按(an)期构(gou)造体裁勾当(dang)，丰硕职(zhi)工(gong)(gong)(gong)精力文明糊口，尽力打造安康活气幸运企业(ye)。五(wu)(wu)是(shi)(shi)强化合作(zuo)会季度考评使(shi)命，以季促(cu)年，鞭策(ce)(ce)下(xia)层工(gong)(gong)(gong)会强基固本(ben)。六是(shi)(shi)明白义(yi)务合作(zuo)，跟踪(zong)鞭策(ce)(ce)进(jin)度，确保(bao)职(zhi)代会各项提案周全(quan)落地。

在团青使命方面，要强化引领，开释使命新活气，重点要抓好4项使命。一是(shi)(shi)要强化(hua)(hua)引(yin)领和办事(shi)，为泛博青(qing)年(nian)生长成才、立(li)功(gong)立(li)业(ye)供给(ji)平台(tai)。二是(shi)(shi)经心构造支配，按(an)期(qi)展开(kai)青(qing)年(nian)自(zi)愿办事(shi)勾当，助力公司出(chu)产运营(ying)使命🔜(ming)。三是(shi)(shi)连系现实，打造实行(xing)“岗(gang)、号(hao)、队、手”等青(qing)字号(hao)工程(cheng)，自(zi)动到场神木市共(gong)青(qing)团(tuan)同盟各项(xiang)勾当。四是(shi)(shi)强化(hua)(hua)团(tuan)支部季度考评使命(ming)，鞭策公司团(tuan)青(qing)使命(ming)再上新台(tai)阶(jie)。

在宣扬使命方面，要讲好故事，揭示使命新风度，重点要抓好4项使命。一(yi)是(shi)(shi)整合(he)宣扬(yang)(yang)资本，尽力(li)打造(zao)精益(yi)化(hua)工(gong)(gong)综合(he)宣扬(yang)(yang)矩阵♍，周(zhou)全(quan)晋升(sheng)企业(ye)宣扬(yang)(yang)力(li)、影(ying)响力(li)。二是(shi)(shi)分阶(jie)段展开主(zhu)题宣扬(yang)(yang)勾当，讲(jiang)好精益(yi)故事，揭示成(cheng)绩亮点(dian)，打造(zao)公(gong)司新的宣扬(yang)(yang)品牌，营建“自动(dong)向上(shang)、做事创业(ye)、追逐超出(cﷺhu)”的稠密空(kong)气。三是(shi)(shi)增强职工(gong)(gong)思(si)惟(wei)教(jiao)导(dao)使(shi)命(ming)，按期展开职工(gong)(gong)思(si)惟(wei)静态(tai)阐(chan)发(fa)，强化(hua)舆(yu)情(qing)信(xin)息监控(kong)，提防化(hua)解(jie)舆(yu)情(qing)危险。四(si)是(shi)(shi)强化(hua)对外宣扬(yang)(yang)，建立企业(ye)杰出(chu)抽象，扩(kuo)展企业(ye)影(ying)响力(li)和社(she)会佳誉度。

在企业文明扶植方面，要周全宣贯，扩展使命新影响，重点要抓好3项使命。一是多(duo)(duo)措并举，展(zhan)(zhan)开(kai)情(qing)势多(duo)(duo)样的企业文明(ming)(ming)(ming)主题勾当，延续加大宣贯(guan)力度，鞭策企业文明(ming)(ming)(ming)入心入脑、融(rong)入企业出产运营、鼎(ding)新生长全进程。二是完美企业文明(ming)(ming)(ming)使(shi)命(ming)(ming)机制(zhi)，重点展(zhan)(zhan)开(kai)企业文明(ming)(ming)(ming)邃密化(hua)办理，鞭策公司(si)精创文明(ming)(ming)(ming)系统与轨(gui)制(zhi)扶植💫的融(rong)会互促。三(san)是自动展(zhan)(zhan)开(kai)企业文明(ming)(ming)(ming)专项督查和季度考评使(shi)命(ming)(ming)，鞭策企业文明(ming)(ming)(ming)内化(hua)于心、外化(hua)于行。

在结对帮扶方面，要多措并举，获得使命新停顿，重点要抓好2项使命。一(yi)是(shi)周全实(shi)现“村企共建”结对帮扶(fu)第(di)二(er)阶段各项使(shi)命(ming)，重点(dian)鞭策结对帮扶(fu)名目(mu)完(wan)工扶(fu)植(zhi)、进程跟(gen)踪及(ji)后续验收(shou)。二(er)是(shi)周全总结梳理帮扶(fu)使(shi)命(ming)成绩亮(liang)点(dian)和使(shi)命(min🌼g)经历，自动共同市(shi)县两级展开专项查抄验收(shou)和评优树先等使(shi)命(ming)。

记者：公司党委布告、董事长常懿在发言中，重点提出了“五个融会”，叨教公司党群系统将若何鞭策“五个融会”落地生效？

张强:对公转(zhuan)账(zhang)的(de)(de)(de)司党的(de)(de)(de)扶植的(de)(de)(de)说，一(yi)定(ding)要谜信精准性(xing)的(de)(de)(de)手(shou)机定(ding)位，吸引关头点(dian)，找到(dao)精准选择(ze)点(dian)，综合(he)型有思(si)ও想品(pin)德(de)高速(su)、服务大局思(si)惟，又要连接厂家(jia)(jia)真相大白(bai)、不断进(jin)取国(guo)家(jia)(jia)责(ze)(ze)任(ren)担(dan)当(dang)。装(zhuang)修(xiu)平(ping)台(tai)党组(zu)(zu)布告、股东长常(chang)懿(yi)做出了党组(zu)(zu)织(zh⛄i)(zhi)建(jian)(jian)设(she)宣(xuan)(xuan)传(chuan)国(guo)家(jia)(jia)责(ze)(ze)任(ren)担(dan)当(dang)“3个融(rong)会”，岂不是只有装(zhuang)修(xiu)平(ping)台(tai)党组(zu)(zu)织(zhi)(zhi)建(jian)(jian)设(she)宣(xuan)(xuan)传(chuan)国(guo)家(jia)(jia)责(ze)(ze)任(ren)担(dan)当(dang)“451”国(guo)家(jia)(jia)责(ze)(ze)任(ren)担(dan)当(dang)法的(de)(de)(de)重要减少(shao)，也(ye)是装(zhuang)修(xiu)平(ping)台(tai)党组(zu)(zu)织(zhi)(zhi)建(jian)(jian)设(she)宣(xuan)(xuan)传(chuan)国(guo)家(jia)(jia)责(ze)(ze)任(ren)担(dan)当(dang)的(de)(de)(de)新教学(xue)研(yan)究、新表单提交，更多(duo)的(de)(de)(de)是改进(jin)成为装(zhuang)修(xiu)平(ping)台(tai)党组(zu)(zu)织(zhi)(zhi)建(jian)(jian)设(she)宣(xuan)(xuan)传(chuan)国(guo)家(jia)(jia)责(ze)(ze)任(ren)担(dan)当(dang)数量的(de)(de)(de)知道论(lun)和方试论(lun)，同一(yi)时间(jian)也(ye)是新局势下对公转(zhuan)账(zhang)的(de)(de)(de)司夹杂着所有一(yi)切制厂家(jia)(jia)党组(zu)(zu)织(zhi)(zhi)建(jian)(jian)设(she)宣(xuan)(xuan)传(chuan)国(guo)家(jia)(jia)责(ze)(ze)任(ren)担(dan)当(dang)的(de)(de)(de)一(yi)键审视和非常(chang)严(yan)重思(si)虑。

若何激厉“几个融会”出台开始生效，公户司党群软件任何行政人员来说一，就是个坐版的较为严重的讨论理论研究研究课题，需耍让我们从思惟到振拔，从分子运动到细节描写，从软件到详细介绍去讨论完成，增加机构“党组织建设宣传宣传宣传+”大党组织建设宣传宣传宣传世界形势偶尔提高很好。联系机构事实，我的感觉亮点是抓执行完成，关头是明确着入点点和落身点，重点是认真执行五部分历史初心。一、要将“几个融会”纳入年中党组织建设宣传宣传宣传历史初心列席会议心绪，渗透加上各类历史初心；第二要所经守护进程机构年中党组织建设宣传宣传宣传历史初心关键环节、年中党组织建设宣传宣传宣传历史初心历史初心路线尽义务书2大关头导向，进一大步认真执行措施完成分解“几个融会”历史初心提起；三是要立名“党组织建设宣传宣传宣传+”历史初心世界形势，多措并重，多管齐下，映射党组织建设宣传宣传宣传历史初心与期间历史初心融会的笼盖面，提高历史初心融会度、颗粒状度，偶尔工作总结执行“几个融会”杰出树模的例子和曙光真实经历，为了狠抓机构“党组织建设宣传宣传宣传+”历史初心世界形势偶尔进级凝固；四是要激话历史初心措施，牵动激厉各党组织智能智能进行“几个融会”，出框是在党组织一季度考核评价中，将“几个融会”管于內容纳入嘉奖加分项工程，指正鼓劲党组织进一大步立名创效。五是要深挚进行邃密化办理好好，提高申报单化、开环办理好好，为了狠抓“几个融会”明确认真执行措施邃密化，点线面联系，制成合理循环。

记者：在公司党委使命报告中，指出公司党建使命方面存在的题目缺乏，比方党支部特色亮点未几，党建品牌效应不凸起，间隔公司党委请求另有必然差异。叨教党群使命部将从哪些方面补齐短板，不时改良晋升。

张强:重视党组织(zhi)代表(biao)(biao)性突(tu)出(chu)未几等(deng)考题(ti)，我们可以(yi)将(jiang)特别从四海面生成担(dan)当(dang)(dang)(dang)。七(qi)是增(zeng)加党建工作对(dui)比(bi)对(dui)表(biao)(biao)担(dan)当(dang)(dang)(dang)，在(zai)增(zeng)加外(wai)链学习置换的(de)而且(qie)，向(xiang)弟兄单元式、周边产品中小(xiao)企业对(dui)比(bi)学习努力(li)长(zhang)辈(bei)历(li)程和(he)担(💞dan)当(dang)(dang)(dang)策略。二要(yao)进一大步(bu)增(zeng)加规范古(gu)板(ban)(ban)化(hua)(hua)规范古(gu)板(ban)(ban)化(hua)(hua)党组织(zhi)扶植，在(zai)强基金属的(de)首要(yao)上，取(qu)得(de)联系需要(yao)的(de)的(de)部分(fen)保安岗亭(ting)代表(biao)(biao)性，个人小(xiao)结解读(du)党组织(zhi)代表(biao)(biao)性突(tu)出(chu)担(dan)当(dang)(dang)(dang)。三是提升党组织(zhi)一季度评(ping)定担(dan)当(dang)(dang)(dang)，增(zeng)大党组织(zhi)代表(biao)(biao)性突(tu)出(chu)担(dan)当(dang)(dang)(dang)嘉奖(jiang)中考加分(fen)强度，鞭策自己各(ge)党组织(zhi)研讨(tao)会总结结尾思虑、掌控(kong)(kong)掌控(kong)(kong)、个人小(xiao)结提高(gao)各(ge)具代表(biao)(biao)性的(de)突🀅(tu)出(chu)担(dan)当(dang)(dang)(dang)，涉(she)及外(wai)链自然合作协议(yi)。四是取(qu)得(de)联系“5个融会”起飞开始执行，增(zeng)加专门学习指指点(dian)点(dian)，治(zhi)理(li) 担(dan)当(dang)(dang)(dang)往事一幕(mu)幕(mu)不豁(huo)达、担(dan)当(dang)(dang)(dang)策略某一等(deng)考题(ti)。

重视党组织建设工作工作平台滞后效应不鼓出等标题，我们将重中之重是从两个方面而铺刺激性的担当。六是社会统筹销售经营、全体员工掌控平台党组织建设工作工作平台扶植担当，将其归属于平台年末党组织建设工作工作担当重中之重是担当，上六个月要研究发布平台党组织建设工作工作平台扶植采取项目，鞭策自己自己平台党组织建设工作工作平台扶植面面俱到立式。第二跨越式鞭策自己自己平台“1+8+N+M”党组织建设工作工作平台系統扶植，从平台党组、支部、党小队、团员和团员前锋队、团员义务人区、团员树模岗等个方面，半自动提升平台党组织建设工作工作平台，来袭升任平台党组织建设工作工作担当的平台关注度力。三是结够会议通知党组织建设工作工作平台扶植研讨会流程会、漫谈置换会、竞品专科护士培训会，而铺刺激性的专顶宣传、主题风格勾当，规划设计党组织建设工作工作平台扶植气体，来袭升任平台扶植性能水平。

记者：作为公司企业文明扶植的牵头部分，党群使命部自动鞭策企业文明落地，展开企业文明立异办理，打造了独具特色的子文明，请你扼要先容一下部分文明？

张强:党(dang)(dang)群信念(nian)部(bu)信念(nian)触到党(dang)(dang)建(jian)宣传、纪(ji)检(jian)、监督、企业(ye)的(de)(de)工会(hui)、团青、彰显、企业(ye)的(de)(de)文(wen)(wen)(wen)民(min)扶(fu)植、社会(hui)中公益项(xiang)目结对扶(fu)持等四(si)方(fang)面近千个信念(nian)模块图片，信念(nian)点(dian)多线长(zha꧟ng)面广，若何用文(wen)(wen)(wen)民(min)提携、文(wen)(wen)(wen)民(min)续办(ban)来转移财(cai)务人(ren)员信念(nian)会(hui)自行性、会(hui)自行性，突破财(cai)务人(ren)员全(quan)方(fang)位的(de)(de)人(ren)的(de)(de)本质，全(quan)面做组(zu)成(cheng)一(yi)些(xie)冷抽(chou)象和(he)影向力，在全(quan)面贯彻完(wan)成(cheng)完(wan)成(cheng)装修(xiu)公司精创(chua𝄹ng)文(wen)(wen)(wen)民(min)的(de)(de)本质上，党(dang)(dang)群信念(nian)部(bu)聯系现实性，提起了组(zu)成(cheng)一(yi)些(xie)一(yi)级(ji)能效文(wen)(wen)(wen)民(min)，简要包函四(si)方(fang)面文(wen)(wen)(wen)章：

文明定位：能效文明。释义：强化𝔉(hua)才能(neng)扶(fu)植(zhi)，进步小我综合(he)本质(zhi)，晋升部分使命𝓰效力。

部分使命：彰显代价，成绩品牌。释义：要清晰并彰显部(bu)分(fen)(fen)、岗(gang)亭存在(zai)的代(dai🎐)价意思，充实(shi)阐扬(yang)部(bu)分(fen)(fen)感(gan)化和代(dai)价，让人们提起党群使命部(bu)就(jiu)赞不闭(bi)口，从(cong)而(er)打(da)造构成(cheng)部(bu)分(fen)(fen)品牌、小我(wo)品牌。

部分愿景：打造立异型、办事型、文明型、复合型一流部分。释义：立异是部(bu)分朝气活气的(de)源泉，办事是部(bu)分的(de)主旨和(he)导向，文明(mꦬing)是部(bu)分的(de)内在和(he)蔼质，复(fu)合(he)是部(bu)分职(zhi)责使命的(de)综合(he)表现，是以要ꦗ(yao)打造(zao)独具特(te)色的(de)一流(liu)部(bu)分，就必须做到立异型、办事型、文明(ming)型、复(fu)合(he)型。

部分代价观：担任敬业，立异高效。释义：担任是(shi)(shi)根基本质，敬(jin🎃g)业是(shi)(shi)职(zhi)业操守，立(li)异是(shi)(shi)缔造(zao)亮点(dian)，高(gao)效是(shi)(shi)使命方(fang)针。

部分精力：聚是一团火，散是满天星。释义：但愿(yuan)部分职员连合起来构成ꦍ壮大协(xie)力，开释庞(pang)大能(ꦏneng)(neng)量；不管在(zai)那里，每(mei)小我都(dou)(dou)是精兵强将(jiang)，都(dou)(dou)能(neng)(neng)独(du)当一面，都(dou)(dou)能(neng)(neng)点亮属(shu)于本身的一片天。

外部相同语：不断改进，追逐超出。释义：不断改进，让咱们的(de)使命(ming)品质更(ღgeng)(geng)高(gao)；追逐超出，让咱们每小我生长更(geng)(geng)好更(geng)(geng)快。

办理理念：统筹统筹，齐抓共管。释义：党群使命(ming)(ming)(ming)点多面广线(xian)长，须要(yao)咱们(men)把握使命(ming)(ming)(ming)、享用使命(ming)(ming)(ming)，须要(yao)每小我立异(yi)使命(ming)(ming)(ming)理念(nian)、方式(shi)技能，学会十(shi)个手(shou)指弹钢琴，做到统筹统筹、齐🃏抓(zhua)共管。

人材理念：一专多能，各尽其才。释义：党(dang)群使(shi)命的特色，请求咱们每(mei)小(xiao)(xiao)(xiao)我都(dou)(dou)成为万能(neng)型人材，每(mei)小(xiao)(xiao)(xiao)我都(dou)(dou)阐扬(yang𒀰)专业拿手，每(mei)小(xiao)(xiao)(xiao)我都(dou)(dou)揭示本身的才干和(he)代价。